| 五星工业园区园区管理规定 |
| 来源： 时间：2011-5-7 点击：5056 |
| 为加快园区招商步伐，保证进园区企业有一个稳定、宽松的发展空间，体现园区良好的生产秩序，发扬"你投资我铺路、你有难我帮助、你赚钱我保护、你发财我发展"的园发精神。村与园区企业共同设立了3000元奖励基金办法加强园区管理（村1500元，企业1500元），并将奖励标准细化为百分考核法（祥见考核细则），每年年终兑现，特制定如下管理规定。 一、园区企业必须服从地方各级党政组织领导，积极参加党政组织以及其他主管部门举办的学习教育培训活动，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及地方各级政府的规定，各级维护园区管理，协助地方搞好宣传、接待以及其他义务性工作。 二、园区企业必须严格按照《劳动法》规定用工，并按劳动部门规定进行岗前培训和签订上岗合同；园区企业必须保护园区内设施完整，不得私自乱建乱搭，更不得长时间占用公用道路堆放物品，园区企业要按月按时间向村经济上报统计报表，并将税收纳入村的统计口径；园区企业要按时交纳供电、供水和村房屋租赁费用。 三、卫生。坚持对园区企业实行"谁污染谁负责，谁受益谁负担"的原则，各单位实行门前"三包"，室内垃圾清运及时，并按照指定地点堆放，做到日结日清，共同维护环境卫生。 四、按照《盐城市计划生育管理办法》的规定，对流进人口管理遵循"谁用工谁负责，谁受益谁管理，谁的辖区谁为主"的原则，认真履行计划生育职责。园区企业实行计生工作法定代表人负责制，并要设制兼职计生信息员，建立台帐制度。单位女职工要按时参加双月随访服务，并做到计生合同费用的落实。 五、园区企业要将安全生产放在首要位置来抓，切实将职工、群众的生命财产放在首位，企业要按消防部门要求进行施工、安装、检测，合格后方可投入生产经营，同时要接受各级安全领导小组的检查监督，发现隐患及时整改，并设有安全专（兼）职人员，做到台帐、记录齐全。 六、园区企业要保证无重特大刑事案件发生，全年无民转刑案件，协助治理安部门做好防范工作，企业之间互相支持，互相帮助，遇有问题要协调处理，不得闹无原则纠纷，共同维护园区秩序。 以上规定是我村为将两个文明建设进一步推向深入，把我们雷锋区建设企业的家园，也是为企业创造文明环境提供一流服务而努力，还有不足之处，希批评指正. |